Tervetuloa innostumaan ja onnistumaan esimiestyön, työyhteisötaitoisuuden ja itsensä johtamisen parissa!

Esimiestyö ja siihen liittyvät odotukset kasvavat ja muuttuvat jatkuvasti. Miten pidät oman ammattitaitosi ajantasalla ja itsesi motivoituneena esimiestyöhön? Onko sinulla haasteita saada tiimi osallistumaan muutokseen tai edes keskustelemaan rakentavasti? Riittääkö aikasi kaikkeen tarvittavaan?

Anondon tavoitteena on tarjota työkalut, joilla voit hyvin omassa esimiestyössäsi ja luot tätä kautta hyvän työilmapiirin tiimillesi työskennellä. Uskon avoimeen vuorovaikutukseen ja osallistamiseen, mutta peräänkuulutan myös jämäkkää otetta esimiestyöhön. Kerron sinulle, miten toimit esimiestyössäsi ammattimaisesti ja ympärillesi hyvää tunnelmaa luoden. Voit olla ammattitaidostasi ja osaamisestasi ylpeä esimies!

Tilaa Anondon uutiskirje, niin saat käyttöösi vinkkejä ja huomioita esimiestyöhön ja johtamiseen liittyen. Lisäksi pysyt ajantasalla Anondon uusimmista blogikirjoituksista ja tapahtumista.

Yhdessä onnistumme varmasti.

Tervetuloa mukaan,

Riikka

Uusimmat blogikirjoitukset

Toivottomuutta ja toivon kipinöitä työyhteisössä
|

Tavoitteeni on, että omalla työlläni pystyisin auttamaan edes yhtä työyhteisön jäsentä näkemään kaoottisessa työtilanteessaan toivon pilkahduksen, lupauksen paremmasta.   Aina aika ajoin mieleeni tulee joko omalta esimiesajaltani tai kohtaamieni organisaatioiden kautta tilanteita, joissa... LUE LISÄÄ

Pidetään huolta toisistamme – ja perehdytyksen laadukkuudesta
|

Olen saanut läheltä seurata sellaista esimiestyöskentelyä, joka melkein lennätti minut pyrstölleni pöyristyksestä. Miksi, voi miksi tällaista tapahtuu? Tapahtumat saivat alkunsa työtapaturmasta, joka sattui muutama viikko sitten työnsä aloittaneelle Antille. Antti leikkasi kahvilassa vahingossa... LUE LISÄÄ