Tavoitteeni on, että omalla työlläni pystyisin auttamaan edes yhtä työyhteisön jäsentä näkemään kaoottisessa työtilanteessaan toivon pilkahduksen, lupauksen paremmasta. Aina aika ajoin mieleeni tulee joko omalta esimiesajaltani tai kohtaamieni organisaatioiden kautta tilanteita, joissa henkilön tilanne töissä on mennyt liian pitkälle, … LUE LISÄÄ
Olen saanut läheltä seurata sellaista esimiestyöskentelyä, joka melkein lennätti minut pyrstölleni pöyristyksestä. Miksi, voi miksi tällaista tapahtuu? Tapahtumat saivat alkunsa työtapaturmasta, joka sattui muutama viikko sitten työnsä aloittaneelle Antille. Antti leikkasi kahvilassa vahingossa sormeensa syvän haavan ja verta alkoi tulla … LUE LISÄÄ
Kolmisen kuukautta on niin kutsuttua kuherruskuukautta, toisiinsa tutustumisen aikaa. Tuona kolmen kuukauden aikana täytyy kuitenkin jo tapahtua konkreettisia johtamistekoja, joilla otat oman roolisi esimiehenä haltuun ja saat tiimin toimimaan.
Pohdin tässä päivänä eräänä omia entisiä esimiehiäni, kun olin kuullut lyhyen ajan sisään lähipiiristäni monenlaisia esimieskokemuksia. Päällimmäiseksi jäi hämmennys siitä valtavasta kirjosta, jolla lähiesimiehen tai tiiminvetäjän työtä tehdään. On selvää, että on monia syitä, miksi näin on. Muun muassa … LUE LISÄÄ
Tämä kirjoitus on omistettu lähiesimiehille – teille arjen pyörittäjille, tuloksen tekijöille, tiimin tuelle ja turvalle. Viime aikoina olen saanut työskennellä usean työroolissaan suhteellisen uuden esimiehen kanssa. On todella inspiroivaa nähdä ylpeys uudesta roolista, pieni jännitys tehtävässä onnistumisesta sekä vastuullisuus, … LUE LISÄÄ